Receita Federal do Brasil - Auditor Fiscal da Receita Federal - ESAF - 2014 - Prova Objetiva - 1 - Inglês
Analise os itens a seguir e assinale a opção correta.
I. A liderança, a direção e a gerência são um mesmo papel que necessariamente deve ser desempenhado pelo administrador.
II. Uma das características da liderança autocrática é o comportamento do líder que assume o papel de membro do grupo e atua somente quando é solicitado.
III. A motivação está relacionada a três aspectos diretamente vinculados ao comportamento: a liderança, os objetivos organizacionais e a tomada de decisão.
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a)
Somente I e II estão corretas. |
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b)
Somente II e III estão corretas. |
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c)
Somente I e III estão corretas. |
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d)
Nenhuma das afrmativas está correta. |
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e)
Todas as afrmativas estão corretas. |
Analise os itens a seguir e assinale a opção correta.
I. O controle, assim como o planejamento, existe nos três níveis organizacionais: o estratégico, o intermediário e o operacional.
II. A avaliação do desempenho do pessoal é um tipo de controle organizacional e pode incluir informações sobre índices como produção por empregado.
III. Entre as melhores práticas de governança corporativa recomendadas pelo Instituto Nacional de Governança Corporativa para a área de gestão estão a transparência, a clareza e a objetividade na prestação de contas.
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a)
Somente I e II estão corretas. |
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b)
Somente II e III estão corretas. |
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c)
Somente I e III estão corretas. |
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d)
Nenhuma das afrmativas está correta. |
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e)
Todas as afrmativas estão corretas. |
Analise os itens a seguir e assinale a opção correta.
I. Na criação do conhecimento, o conhecimento tácito é pessoal, difícil de formalizar e comunicar. Já o conhecimento explícito refere-se ao que pode ser transmitido na linguagem formal.
II. Um processo é um conjunto de atividades encadeadas, que devem ser realizadas por pessoas e não por máquinas.
III. Os recursos aplicados por unidade de saída e o tempo de processamento por unidade produzida são medidas de efciência.
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a)
Somente II e III estão corretas. |
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b)
Somente I e II estão corretas. |
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c)
Somente I e III estão corretas. |
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d)
Nenhuma das afrmativas está correta. |
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e)
Todas as afrmativas estão corretas. |
Analise os itens a seguir e assinale a opção correta.
I. O planejamento estratégico é elaborado no nível institucional, tem conteúdo detalhado e analítico abordando cada unidade organizacional em separado.
II. O planejamento impõe racionalidade e proporciona rumo às ações da organização.
III. O planejamento estratégico é defnido na área de intersecção dos conjuntos defnidos pelos parâmetros viabilidade externa, capacidade interna e visão compartilhada.
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a)
Somente I e II estão corretas. |
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b)
Somente II e III estão corretas. |
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c)
Somente I e III estão corretas. |
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d)
Nenhuma das afrmativas está correta. |
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e)
Todas as afrmativas estão corretas. |
Analise os itens a seguir e assinale a opção correta.
I. A tomada de decisão pode ser descrita como o ato de identifcar e selecionar um curso de ação para lidar com um problema específco.
II. As decisões são normalmente classifcadas como programadas e não programadas. Porém, há aquelas que não se enquadram em nenhuma das duas defnições e são chamadas de decisões imprevisíveis ou baseadas em incerteza.
III. O planejamento consiste na tomada antecipada de decisões sobre o que fazer antes que a ação seja necessária.
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a)
Somente I e II estão corretas. |
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b)
Somente II e III estão corretas. |
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c)
Somente I e III estão corretas. |
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d)
Nenhuma das afrmativas está correta. |
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e)
Todas as afirmativas estão corretas. |
Conforme o Instrumento "Para Avaliação da Gestão Pública" (Brasil, 2010), diversas características inerentes à natureza pública diferenciam as organizações da administração pública das organizações da iniciativa privada. É incorreto apresentar como característica:
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a)
o controle social é requisito essencial para a administração pública contemporânea em regimes democráticos, o que resulta em garantia de transparência de suas ações e atos e na institucionalização de canais de participação social, enquanto as organizações privadas estão fortemente orientadas para a preservação e proteção dos interesses corporativos (dirigentes e acionistas). |
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b)
a administração pública e as organizações privadas não podem fazer acepção de pessoas, devem tratar a todos igualmente e com qualidade. O tratamento diferenciado não é permitido por lei. |
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c)
a administração pública só pode fazer o que a lei permite, enquanto a iniciativa privada pode fazer tudo que não estiver proibido por lei. A legalidade fixa os parâmetros de controle da administração e do administrador, para evitar desvios de conduta. |
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d)
a administração pública tem o poder de regular e gerar obrigações e deveres para a sociedade, assim, as suas decisões e ações normalmente geram efeitos em larga escala para a sociedade e em áreas sensíveis. O Estado é a única organização que, de forma legítima, detém este poder de constituir unilateralmente obrigações em relação a terceiros. |
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e)
as organizações privadas buscam o lucro financeiro e formas de garantir a sustentabilidade do negócio. A administração pública busca gerar valor para a sociedade e formas de garantir o desenvolvimento sustentável, sem perder de vista a obrigação de utilizar os recursos de forma eficiente |
Considerando-se os modelos teóricos de administração pública: patrimonialista, burocrático e gerencial, é correto afrmar que:
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a)
a Administração Pública burocrática acredita em uma racionalidade absoluta, pregando o formalismo, rigidez e o rigor técnico. |
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b)
a Administração Pública burocrática pensa na sociedade como um campo de confito, cooperação e incerteza, na qual os cidadãos defendem seus interesses e afrmam suas posições ideológicas. |
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c)
a Administração Pública burocrática prega a descentralização, com delegação de poderes, atribuições e responsabilidades para os escalões inferiores. |
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d)
a Administração Pública Gerencial é autorreferente e se concentra no processo, em suas próprias necessidades e perspectivas, sem considerar a alta inefciência envolvida. |
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e)
a Administração Pública Gerencial assume que o modo mais seguro de evitar o nepotismo e a corrupção é pelo controle rígido dos processos com o controle de procedimentos. |
O termo governança pode ser entendido como:
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a)
conjunto de mecanismos e procedimentos que levam os decisores governamentais a prestarem contas dos resultados de suas ações, garantindo-se maior transparência e a exposição das políticas públicas. |
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b)
a forma com que os recursos econômicos e sociais de um país são gerenciados, com vistas a promover o desenvolvimento. |
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c)
as condições do exercício da autoridade política. |
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d)
um conceito que está relacionado estreitamente ao universo político-administrativo anglo-saxão. |
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e)
o reconhecimento que tem uma ordem política. |
Segundo o Código de Ética Profssional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é vedado ao servidor público:
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a)
o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e infuências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem. |
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b)
pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda fnanceira, gratifcação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para infuenciar outro servidor para o mesmo fim. |
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c)
abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com fnalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais. |
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d)
deixar de utilizar os avanços técnicos e científcos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister. |
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e)
fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros. |
Sobre o controle da administração, o artigo 71 da Constituição Federal especifca as competências dos Tribunais de Contas. Não é competência dos Tribunais de Contas:
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a)
representar o Poder competente sobre irregularidades ou abusos apurados. |
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b)
realizar inspeções e auditorias de natureza contábil, fnanceira, orçamentária, operacional e patrimonial. |
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c)
assinar prazo para que o órgão ou entidade adote as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, se verifcada ilegalidade. |
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d)
apreciar, para fins de registro, as nomeações para cargos de provimento em comissão, na administração direta e indireta. |
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e)
apreciar as contas prestadas anualmente pelos chefes do Poder Executivo. |