Comentários / TRT - 6.ª Região - Juiz do Trabalho Substituto - FCC - Fundação Carlos Chagas - 2015 - Prova Objetiva
Questão:
De acordo com o previsto na legislação trabalhista, NÃO é considerada falta justificada ao serviço para fins da manutenção do direito ao descanso semanal remunerado,
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a)
a ausência do empregado, devidamente justificada, a critério da administração do estabelecimento. |
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b)
o período em que o empregado tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar. |
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c)
a ausência do representante de entidade sindical em razão de estar participando, nessa qualidade, de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. |
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d)
a paralisação do serviço nos dias em que, por conveniência do empregador, não tenha havido trabalho. |
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e)
os dias em que o empregado estiver, comprovadamente, realizando provas escolares. |