EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) - Arquiteto - Cebraspe (Cespe) (Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília) - 2018
Administração Geral
Texto I
Há objeções críticas pelo lado da sociologia industrial e da psicologia empresarial ao princípio da extrema fragmentação do trabalho no taylorismo. O trabalho muito repetitivo é visto como um esvaziamento do conteúdo do trabalho. O gráfico precedente apresenta a conjectura de relacionamento entre o grau de complexidade da atividade e o grau de eficácia do trabalho humano.
Tendo como referência as informações precedentes, julgue o item seguinte, a respeito de ergonomia.
1 -
Segundo o gráfico, não há contradição entre o trabalho inteligente e eficaz e as atividades complexas.
Verdadeira. |
Falsa. |